FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!
08:22

1 ما هى إدارة المواهب ؟

0%
0 / 25 تمت 6 وحدات

  • 1 ما هى إدارة المواهب ؟ (شاهد مجاناً)
    08:22
  • 2 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الأول
    05:57
  • 3 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثاني
    05:40
  • 4 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثالث
    09:21
  • تدريب

  • 1 المناصب الحساسة - الجزء الأول
    13:22
  • 2 المناصب الحساسة - الجزء الثاني
    05:49
  • 3 كيف تحدد المتطلبات المسقبلية؟
    05:48
  • 4 إجراء تحليل SWOC
    04:47
  • 5 ما هى الجدارات؟
    07:16
  • 6 أنواع الجدارات
    09:26
  • 7 نموذج الجدارات
    04:44
  • تدريب

  • 1 تحديد جاهزية المواهب
    09:00
  • 2 تقييم الأداء
    03:19
  • 3 تقييم الإمكانات
    10:45
  • 4 أدوات مركز التطوير
    06:56
  • تدريب

  • 1 تطوير المواهب
    06:21
  • 2 طرق تطوير المواهب
    05:18
  • 3 التدريب و المينتورينج والكوتشيج
    05:44
  • 4 نموذج ADDIE
    04:35
  • 5 تطبيق عملى على نموذج ADDIE
    03:30
  • 6 تقييم عملية التدريب
    04:38
  • تدريب

  • 1 استراتيجية التعامل مع المواهب
    05:02
  • 2 آليات تحسين العملية
    03:43
  • 3 دور التكنولوجيا فى تحسين خطة التعاقب الوظيفي
    05:02
  • 4 ملخص الدورة التدريبية
    02:55
  • تدريب
  • Course Presentation
  • Mind Map

  • اختبار نهائى
التـــــــالي
00:00
00:00
1 - ما هى إدارة المواهب ؟
محتوى الدرس

ويستكمل كورس تطوير رأس المال البشري - الجزء الثاني معرفة ما هى إدارة المواهب وما هى الأسس التى تتضمنها، ومعرفة أهم الأسس الخاصة بالتخطيط للتعاقب الوظيفي

وتتناول دورة تطوير رأس المال البشري - الجزء الثاني معرفة كيفية تحديد المتطلبات المستقبلية للمنظمة من خلال تحليل البيئة الخارجية و إجراء تحليل SWOT للتعرف على نقاط القوة والضعف

ويستكمل كورس تطوير رأس المال البشري - الجزء الثاني معرفة طرق تطوير المواهب سواء من خلال التدريب أثناء العمل أو خارج العمل 


المواضيع

  • 1 ما هى إدارة المواهب ؟ (شاهد مجاناً)
    08:22
  • 2 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الأول
    05:57
  • 3 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثاني
    05:40
  • 4 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثالث
    09:21
  • تدريب

  • 1 المناصب الحساسة - الجزء الأول
    13:22
  • 2 المناصب الحساسة - الجزء الثاني
    05:49
  • 3 كيف تحدد المتطلبات المسقبلية؟
    05:48
  • 4 إجراء تحليل SWOC
    04:47
  • 5 ما هى الجدارات؟
    07:16
  • 6 أنواع الجدارات
    09:26
  • 7 نموذج الجدارات
    04:44
  • تدريب

  • 1 تحديد جاهزية المواهب
    09:00
  • 2 تقييم الأداء
    03:19
  • 3 تقييم الإمكانات
    10:45
  • 4 أدوات مركز التطوير
    06:56
  • تدريب

  • 1 تطوير المواهب
    06:21
  • 2 طرق تطوير المواهب
    05:18
  • 3 التدريب و المينتورينج والكوتشيج
    05:44
  • 4 نموذج ADDIE
    04:35
  • 5 تطبيق عملى على نموذج ADDIE
    03:30
  • 6 تقييم عملية التدريب
    04:38
  • تدريب

  • 1 استراتيجية التعامل مع المواهب
    05:02
  • 2 آليات تحسين العملية
    03:43
  • 3 دور التكنولوجيا فى تحسين خطة التعاقب الوظيفي
    05:02
  • 4 ملخص الدورة التدريبية
    02:55
  • تدريب
  • Course Presentation
  • Mind Map

  • اختبار نهائى
التعليقات
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
الملحقات
هل لديك سؤال؟
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
التالي السابق
]